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    IHK-Stiftung - Bildung, Qualifizierung, Integration

    x_transparenzHerausforderungen des beruflichen Einstiegs und in der Weiterbildung gemeinsam meistern – Fachkräfte sichern.

    Aktuelles

    Mentoring-Programm in der IHKplus

    Die aktuelle Ausgabe der IHKplus befasst sich mit dem Titelthema „Stiftungen“. Köln bietet als Stiftungshauptstadt von Nordrhein-Westfalen eine breit angelegte Grundlage für die Entwicklung von wichtigen kulturellen und gesellschaftlichen Themen. Die IHK-Stiftung für Ausbildungsreife und Fachkräftesicherung als Teil der nordrhein-westfälischen Stiftungslandschaft hat die berufliche Integration im Fokus. Das Mentoring-Programm bildet einen wichtigen Baustein unserer Stiftungsarbeit und hat es sogar auf das Titelbild der IHKplus geschafft. Es zeigt zwei Mentees mit ihren Mentoren Herrn Alexander Rehberg und Frau Sandra Schorn, die sie derzeit auf dem Weg in die Ausbildung begleiten. 80 % der Jugendlichen, die am Mentoring-Programm teilnehmen, konnten bisher mit dieser Unterstützung eine Ausbildung aufnehmen. Besuchen Sie uns auf dem Kölner Ehrenamtstag am 02.09.2018 und erfahren Sie mehr über die Stiftung und das Mentoring-Programm. Informationen und Programmablauf unter: https://www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/freizeit-natur-sport/veranstaltungskalender/19-koelner-ehrenamtstag

    Hier geht es zur Onlineversion der IHKplus:https://www.ihkplus.de/Sinn_stiften.AxCMS
    Bildnachweis: Peter Boettcher

    Auf einen Blick

    Einen verbesserten Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt schaffen
    Unser Ziel ist es jungen Menschen mit Vermittlungshemmnissen den Weg in die berufliche Ausbildung zu ebnen und ihre Zugangsvoraussetzungen zu verbessern.

    Qualifizierungsmaßnahmen für den fachlichen Anschluss
    Häufig beklagte Defizite bei Bewerbern in den Schulfächern Deutsch und Mathematik zielgerichtet und praxisnah aufarbeiten.

    Motivation und nachhaltige berufliche Integration durch Mentoring
    Berufserfahrene Mentoren begleiten auf dem Weg in die Ausbildung und im Arbeitsalltag.

    Zukunftsweisendes Engagement regionaler Unternehmen auszeichnen
    Unternehmen, die Bewerbern eine Chance geben, die nicht auf den ersten Blick ins Anforderungsprofil passen und mit ihnen neue Wege gehen auf dem Weg zur Ausbildungsreife, sind unsere Chancengeber des Jahres.

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    Die Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist der zentrale Schlüssel zur gesellschaftlichen Integration. Wir unterstützen die Menschen auf ihrem Weg mit praxisnahen Orientierungs- und Qualifizierungsprogrammen.

    Christopher Meier
    Stiftungsvorstand

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