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    IHK-Stiftung - Bildung, Qualifizierung, Integration

    x_transparenzHerausforderungen des beruflichen Einstiegs und in der Weiterbildung gemeinsam meistern – Fachkräfte sichern.

    Aktuelles

    (Bildnachweis: Astrid Piethan)

    EQ plus Sprache

    Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit Köln, dem Jobcenter Köln, dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, der Handwerkskammer Köln, der Regionalagentur Region Köln sowie weiteren Partnern* hat die IHK-Stiftung das Programm EQ plus Sprache ins Leben gerufen. Das Programm kombiniert ein betriebliches Praktikum mit einem zertifizierten Sprachkurs. So werden Jugendliche und junge Erwachsene mit zusätzlichem Sprachförderbedarf gezielt auf eine Berufsausbildung vorbereitet. Die Kombination aus Sprache, Fachsprache und beruflichem Basiswissen bildet dafür die umfassende Grundlage.

    Die Vorteile:
    Teilnehmende können in der Praxis ihre Fähigkeiten zeigen und ihre Erfahrungen einbringen. Dabei verbessern sie ihre Fachsprache in Deutsch im Gespräch mit den KollegInnen und besuchen regelmäßig den B2 Sprachkurs, der sie bis zum Ende des Programms auf das Sprachniveau B2 qualifiziert.

    Unternehmen lernen ihre zukünftigen Fachkräfte mit ihrer beruflichen Erfahrung und ihrer Motivation in der betrieblichen Praxis kennen. Sie können die Teilnehmenden gezielt zur Ausbildung hinführen, sie einbinden und frühzeitig in die betrieblichen Strukturen einbinden.

    Unternehmen die sich für dieses Programm interessieren finden hier weitere Informationen.

    Auf einen Blick

    Einen verbesserten Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt schaffen
    Unser Ziel ist es jungen Menschen mit Vermittlungshemmnissen den Weg in die berufliche Ausbildung zu ebnen und ihre Zugangsvoraussetzungen zu verbessern.

    Qualifizierungsmaßnahmen für den fachlichen Anschluss
    Häufig beklagte Defizite bei Bewerbern in den Schulfächern Deutsch und Mathematik zielgerichtet und praxisnah aufarbeiten.

    Motivation und nachhaltige berufliche Integration durch Mentoring
    Berufserfahrene Mentoren begleiten auf dem Weg in die Ausbildung und im Arbeitsalltag.

    Zukunftsweisendes Engagement regionaler Unternehmen auszeichnen
    Unternehmen, die Bewerbern eine Chance geben, die nicht auf den ersten Blick ins Anforderungsprofil passen und mit ihnen neue Wege gehen auf dem Weg zur Ausbildungsreife, sind unsere Chancengeber des Jahres.

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    Die Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist der zentrale Schlüssel zur gesellschaftlichen Integration. Wir unterstützen die Menschen auf ihrem Weg mit praxisnahen Orientierungs- und Qualifizierungsprogrammen.

    Christopher Meier
    Stiftungsvorstand

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